Télétravail
Le télétravail consiste à réaliser une activité de travail de bureau à distance soit à la maison ou dans un autre milieu. Impliquant divers mobiliers de bureau, chaises de travail et équipements de bureau [ordinateur, portable, des applications, une souris, un clavier, tablette, mobile, etc.], le télétravail peut induire un stress chez les employés.
Par conséquent, l’ajustement ergonomique du poste de travail peut représenter un défie de taille.
Covid-19
Or, en raison de la pandémie mondiale, le gouvernement du Québec a décrété l’urgence sanitaire et ordonna l’arrêt obligatoire des secteurs d’activités non essentiel afin de soutenir la mesure de distanciation sociale mise de l’avant par la Santé publique du Québec. Ainsi, les organisations et les entreprises se sont naturellement tournées vers le télétravail.
Santé et mieux-être des télétravailleurs
Les facteurs de risques des troubles musculosquelettiques [TMS) sur la santé travailleurs étant bien documentés, il est essentiel d’agir en prévention des risques de TMS pour assurer la santé, le bien-être, et la productivité des employés en mode télétravail.
Ainsi, l’optimisation des postes de travail en relation aux caractéristiques personnelles et environnemental des employés peut représenter des difficultés chez certains employés. D’où nos interventions en ergonomie de bureau au domicile des employés.
La science établissant une relation significative entre les troubles musculosquelettiques [TMS] et les risques psychosociaux [RPS] au travail, divers éléments entourant le télétravail peuvent mettre à l’épreuve les capacités d’adaptation des employés, et engendrer :
- du stress
- des blessures
- des sentiments d’isolement
- de l’anxiété
- de la détresse psychologique
- un arrêt de travail
N’excluant pas les aide-mémoires de son répertoire, l’IRSST explicite davantage sur les actions que devraient poser les employeurs pour soutenir les employés en télétravail tel que leur offrir :
- de la formation en ergonomie
- du soutien technique pour ajuster leur poste de travail
- du soutien social pour briser l’isolement
Services au domicile des employés
Respectant les consigne de la Santé publique, nous intervenons sur place au domicile des employés pour :
- évaluer le poste de travail
- corriger l’ergonomie de bureau
- ajuster la chaise de travail
- sensibiliser les employés à l’hygiène posturale
- proposer des exercices d’étirement & de respiration
- recommander des mesures ou l’achat d’équipements
- prodiguer les soins de massothérapie sur chaise
Services en ligne par visioconférences.
Tout le soutien informatif, technique et social dont les employés ont besoin pour le télétravail, incluant l’ (la) (des):
- évaluation de la situation
- formation des employés à l’ergonomie de bureau
- amélioration de la posture
- amélioration de l’ergonomie de bureau
- écoute active et soutien affectif
- recommandations
Suivi d’intervention
De plus, nous réalisons le suivi de nos interventions afin de :
- les accompagner à travers la transition
- fournir le soutien technique
- proposer des pistes de solutions
Production d’un bilan d’intervention
Par conséquent, nous produisons et faisons parvenir à l’employeur un bilan de nos interventions incluant les recommandations, et toutes observations pertinents.
Ainsi, nos services sont sécuritaires, personnalisés et confidentiels pour soutenir la santé, le mieux-être et la productivité des Télétravailleurs.
En fait, que vous soyez un employé, un professionnel, une entreprise ou une organisation, nos ergonomes experts en ergonomie du télétravail peuvent vous aider.
Pour obtenir plus d’information sur nos Services Masso-Ergo visitez l’onglet Expert en ergonomie du travail et Massage en entreprise ou appelez-nous au 438-351-3228.